Estimados (as)
Junto con saludarles, nos hemos permitido compartir con ustedes lo que hasta ahora ha sido una aspiración silenciosa y una necesidad a gritos.
Si bien todos formamos parte del Ministerio Público, con la responsabilidad y esfuerzo que ello implica, no siempre hemos asumido que la institución somos nosotros, la construimos nosotros y la haremos grande nosotros, tanto para las personas que requieren justicia, como para quienes formamos parte de ella.
Por lo mismo, no partir por nosotros es un olvido imperdonable. El 80% del Ministerio Público no lo constituyen muebles ni edificios, sino personas que en lo cotidiano, con historias, familias, habilidades y conocimientos, intentamos contribuir a que la justicia en nuestro país tenga un rostro más amable, y se constituya en una beta de esperanza para quienes nos necesitan.
En esa línea, ya ha transcurrido un mes desde aquel día 13 de Abril, cuando mediante un encuentro entre distintos representantes de las regiones del país, se consolidó el nombre de Vikingos, teniendo por intención dar vida a una agrupación que nos permita construir juntos y colaborar entre nosotros para formar equipo, aportar mejoras a nuestras condiciones laborales y crear alternativas que posibiliten un mejor estándar de vida de todos quienes formamos parte del Ministerio Público, con respeto, transparencia, esfuerzo y compañerismo.
Hoy estamos en la fase final de consolidación, hemos construido en conjunto un estilo de comunicación, hemos contribuido a la construcción de unos estatutos que nos permitan funcionar, nos hemos contactado con instancias externas, y ya hemos acordado presentar algunos candidatos que en común, tienen la disposición, el optimismo, las ganas de aportar y los sueños de un futuro mejor, esperando que el próximo 17 de Mayo, desde Arica a Punta Arenas, podamos elegir a quienes tendrán la responsabilidad de conformar nuestro primer Directorio Nacional.
Claramente los esfuerzos realizados ya van sumándose, los temores e incertidumbres iniciales van dando forma a acciones y mayores certezas. Hemos podido compartir a nivel general el entusiasmo que nos motiva.
En estos momentos, nuestra tarea central es constituirnos en una agrupación organizada. (obtener personalidad jurídica, coordinar la constitución de los directorios regionales, confeccionar el Reglamento de la Asociación, asignar a los Directores comisiones de trabajo en áreas contingentes y especificas, etc.).
Es por ello, que si bien nuestra próxima tarea es constituir nuestro directorio, apelando a nuestros orígenes, creemos que nuestra Anfumip debe surgir desde las necesidades y aspiraciones de cada uno de los asociados, y por ello nos ha parecido innecesario realizar candidaturas personales (sino solo una presentación general de quienes proponemos para el directorio), por cuanto este primer directorio será el encargado de dar forma a nuestra asociación, y desde un comienzo las tareas prioritarias deben surgir desde todos, canalizadas desde la estructura de funcionamiento que nos estamos imaginando.
De todos modos creemos que nuestras primeras tareas se enfocarán en dos planos, uno que podríamos llamar externo, donde el objetivo principal debiese ser la homologación con el poder judicial. (Carrera Funcionaria, Reconocimiento de títulos, Capacitación, Bonificaciones, Beneficios, Vacaciones, etc) y un plano interno, en el cual nuestra labor debiese enfocarse sobre nuestra relación contractual, integración, clima laboral, formación y capacitación, a la definición de nuestra dualidad (Código Laboral - Estatuto Administrativo), criterios y métodos de evaluación de desempeño, etc. En estos dos planos deberemos negociar con nuestras propias autoridades (Plano Interno) y las autoridades de gobierno, poder, legislativo y ejecutivo (Plano externo).
En definitiva, estamos viendo nacer una organización formada por aportes esenciales que han surgido de muchos funcionarios y funcionarias que, con personalidades y conocimientos distintos, desde contextos geográficos diferentes, en medio de un trabajo que incluye funciones diversas, han aportado con sueños, esperanzas, ideas, habilidades, entusiasmo y por sobretodo mucho esfuerzo, para construir en pos de un objetivo común, una instancia que seguramente quienes ingresen en el futuro al Ministerio Público, recibirán como un regalo, entendiéndola como una agrupación de personas que están dispuestas solidariamente a hacer del día a día un espacio para crecer. La tarea de construcción es de todos...
Afectuosamente,
Los Vikingos
Junto con saludarles, nos hemos permitido compartir con ustedes lo que hasta ahora ha sido una aspiración silenciosa y una necesidad a gritos.
Si bien todos formamos parte del Ministerio Público, con la responsabilidad y esfuerzo que ello implica, no siempre hemos asumido que la institución somos nosotros, la construimos nosotros y la haremos grande nosotros, tanto para las personas que requieren justicia, como para quienes formamos parte de ella.
Por lo mismo, no partir por nosotros es un olvido imperdonable. El 80% del Ministerio Público no lo constituyen muebles ni edificios, sino personas que en lo cotidiano, con historias, familias, habilidades y conocimientos, intentamos contribuir a que la justicia en nuestro país tenga un rostro más amable, y se constituya en una beta de esperanza para quienes nos necesitan.
En esa línea, ya ha transcurrido un mes desde aquel día 13 de Abril, cuando mediante un encuentro entre distintos representantes de las regiones del país, se consolidó el nombre de Vikingos, teniendo por intención dar vida a una agrupación que nos permita construir juntos y colaborar entre nosotros para formar equipo, aportar mejoras a nuestras condiciones laborales y crear alternativas que posibiliten un mejor estándar de vida de todos quienes formamos parte del Ministerio Público, con respeto, transparencia, esfuerzo y compañerismo.
Hoy estamos en la fase final de consolidación, hemos construido en conjunto un estilo de comunicación, hemos contribuido a la construcción de unos estatutos que nos permitan funcionar, nos hemos contactado con instancias externas, y ya hemos acordado presentar algunos candidatos que en común, tienen la disposición, el optimismo, las ganas de aportar y los sueños de un futuro mejor, esperando que el próximo 17 de Mayo, desde Arica a Punta Arenas, podamos elegir a quienes tendrán la responsabilidad de conformar nuestro primer Directorio Nacional.
Claramente los esfuerzos realizados ya van sumándose, los temores e incertidumbres iniciales van dando forma a acciones y mayores certezas. Hemos podido compartir a nivel general el entusiasmo que nos motiva.
En estos momentos, nuestra tarea central es constituirnos en una agrupación organizada. (obtener personalidad jurídica, coordinar la constitución de los directorios regionales, confeccionar el Reglamento de la Asociación, asignar a los Directores comisiones de trabajo en áreas contingentes y especificas, etc.).
Es por ello, que si bien nuestra próxima tarea es constituir nuestro directorio, apelando a nuestros orígenes, creemos que nuestra Anfumip debe surgir desde las necesidades y aspiraciones de cada uno de los asociados, y por ello nos ha parecido innecesario realizar candidaturas personales (sino solo una presentación general de quienes proponemos para el directorio), por cuanto este primer directorio será el encargado de dar forma a nuestra asociación, y desde un comienzo las tareas prioritarias deben surgir desde todos, canalizadas desde la estructura de funcionamiento que nos estamos imaginando.
De todos modos creemos que nuestras primeras tareas se enfocarán en dos planos, uno que podríamos llamar externo, donde el objetivo principal debiese ser la homologación con el poder judicial. (Carrera Funcionaria, Reconocimiento de títulos, Capacitación, Bonificaciones, Beneficios, Vacaciones, etc) y un plano interno, en el cual nuestra labor debiese enfocarse sobre nuestra relación contractual, integración, clima laboral, formación y capacitación, a la definición de nuestra dualidad (Código Laboral - Estatuto Administrativo), criterios y métodos de evaluación de desempeño, etc. En estos dos planos deberemos negociar con nuestras propias autoridades (Plano Interno) y las autoridades de gobierno, poder, legislativo y ejecutivo (Plano externo).
En definitiva, estamos viendo nacer una organización formada por aportes esenciales que han surgido de muchos funcionarios y funcionarias que, con personalidades y conocimientos distintos, desde contextos geográficos diferentes, en medio de un trabajo que incluye funciones diversas, han aportado con sueños, esperanzas, ideas, habilidades, entusiasmo y por sobretodo mucho esfuerzo, para construir en pos de un objetivo común, una instancia que seguramente quienes ingresen en el futuro al Ministerio Público, recibirán como un regalo, entendiéndola como una agrupación de personas que están dispuestas solidariamente a hacer del día a día un espacio para crecer. La tarea de construcción es de todos...
Afectuosamente,
Los Vikingos
